自宅で新型コロナ抗体の検査をしてみた
謎の微熱と倦怠感が続いて自宅療養していた時期があって、その体調不良の原因が新型コロナウイルス感染によるものだったのかどうかを知りたくて、抗体検査キットを購入して自宅で検査をしてみました。知らない間に家族や仕事関係者にうつしていたら嫌だと思っていたので。検査の流れは後半で紹介致します。
今回購入したのは「ICheck」という抗体検査キットです。これは2,980円（消費税と送料800円を合計すると4,078円）と比較的低価格で、自宅で検査ができて、陽性検出率95%で、検査結果も15分後に判るという事でICheckを選択しました。血液を使用するので苦手な人も多いかも知れません。
Web情報によるとICheckという疫学調査の一環と謳っています。疫学調査でもアイドルが宣伝をするんですね～。なんだか不思議な感じです。
抗体検査キット ICheck
（追記：厚生労働省から注意喚起がありました ）
まず結果からですが「陰性」でした！
体調不良だったのは新型コロナウィルスによるものではなかったようです。「知らない間に新型コロナウイルス感染症にかかっていて、家族や仕事関係者にうつしていたらどうしよう」という不安があったのでホッとしました。心が軽くなりました。抗体があった方が今後の感染リスクが下がるとは思いますが、誰にもうつしていない事が確認できたのは良かったです。
今回の抗体検査の流れはこんな感じでした。
注文翌日にレターパックが到着
ネットで注文した翌日に「青い鳥会」というところからレターパックでキットが到着しました。送料として800円支払ったのに青レターパック(370円)で届いたのには「あれっ？」と思いましたが深く考えないことにします。レターパックの品目の所にはばっちりと「新型コロナウイルス抗体検査キット」と書かれているので見られたくない方は要注意ですね。
レターパックの中身
レターパックの中にはこのようなおしゃれな箱が一つ入っていました。デザインにお金かけてるな～～なんて思わずビジネス目線で見てしまいます。
おしゃれな水色の箱の中にはキット一式と説明書が。
説明書中には検査の仕方を説明する動画のQRコードも記載されていました。動画はやっぱりわかりやすいですね～。QRコードから見る事のできる動画はこちら。
送られてきたキット一式
送付されてきたキット一式の内容はこちら。検査キット本体（白い袋）、アルコール綿、ランセット x 2、希釈液。検査キットには有効期限があるようです。
白い袋の中身はこちら。これが検査キットの本体になります。
検査キット本体とスポイト（白い袋の中身）
見づらいがC, G, M, Sという表記がある
検査キット本体とスポイトが白い袋に入っていて、検査キット本体にはC, G, M, Sという表記があります。Sと記載されているところに自分の血液を滴下し、Cという所にバンドが出れば検査成功です。Gという所にバンドが出たら抗体IgGが、Mという所にバンドが出たら抗体IgMが検出されたことを示します。ICheckのwebによるとIgMが検出されると比較的最近に新型コロナウイルスに感染したことを示し、IgGが検出されると過去に新型コロナウイルスに感染したことを示すそうです（自信無し）。
いよいよ血液採取
次にランセット（刃針）の準備をします。白いキャップをひねってひっぱるととれます。ピンクのケース側に針が仕込まれています。この針でチクっと刺します。
薬指の指先をアルコール綿で消毒してからいよいよ針を刺します。次の写真のように薬指の先端にランセットを押し当てて、ボタンを押すと針が出てきます。
ランセットでいよいよ針刺し！
ランセットのボタンを押すと「バシッ」と結構な勢いで針が飛び出てきました！結構痛い！血液検査の注射針が刺さった程度のかすかな痛みかと思っていたら、なんのなんの、結構痛かったです。軽く見過ぎてた～～。
薬指の指先から少しずつ血が出てきました。流れるほどの血では無く、表面張力で丸みを帯びるくらいの量です。
次に出てきた血をスポイトで吸います。最初はスポイトで吸い上げ過ぎて、血液がスポイトの奥に入り過ぎてしまいました。スポイトで吸い上げるのはほんの少量なので要注意です。
検査キット本体に血液を滴下
スポイトで吸い上げた血液を、検査キットの「S」と書いてある部分に滴下します（下の写真）。僕は2-3滴の血液を入れてしまいましたが、恐らく1滴で問題無さそうです。
次に検査キット本体の「S」という部分に希釈液を2-3滴たらし、血液を希釈します。この希釈液、結構入れづらいですが頑張って入れます。
検査結果待ち
これであとは15分待つだけ！と思っていたら、5分もしたら下の写真のように検査キット本体にバンドがはっきりと表れました。
「C」というところにバンドが見えていて、まずこれが検査成功を意味しているそうです。
抗体検査結果
無事(?)陰性！
一方で「G」、「M 」の所にはバンドが見られませんでした。つまり抗体IgGと抗体IgMが検出されなかったという結果です。意外にすんなりとしかもはっきりと結果が出ました。もっとバンドの出方が微妙で判定が難しかったりするのかなぁなんて思っていましたが、判りやすい結果になりました。よくできていますね。
新型コロナウイルスの抗体が無かったということで過去に新型コロナウイルスにかかったことは無さそうです（抗体がすぐに消失する事が無ければですけど）。ホッとしました。
まとめ
ということで自宅で新型コロナウイルスの抗体検査をしてみたら、予想以上に痛かったけどすんなりと結果がでました。あとは疫学調査なのでデータベースに検査結果を登録したら終了でした。
こんな事自宅で出来てしまうんだなぁと思いながら説明書を眺めていると小さく「本キットは調査研究用であり、医療品医療機器法に基づく体外診断用薬品として承認・認証等を受けていないため、診断目的では使用できません。」 と書いてあります。おーーーなるほど、診断機器になると病院で管理、使用されることになるから、自宅で検査できるキットでは「診断目的ではない」と記載しないといけないのかな。逆に言うと「調査」や「研究」目的としてあれば、未承認・未認証品でも売れてしまうのだろうか。あと未承認・未認証だという事は、安全性や有効性が担保されていなくても法律上は問題無いという事になるのかな。そうであれば病院でうける検査よりも安くなるなるのは当然かなとも思います。
今日は以上です。ありがとうございました。
（追記）楽天でも抗体検査キットが買えるようです。
税込み、送料無料は良心的な表示ですね。
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こちらも似たキットです。
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【参考】 自宅で新型コロナウイルスPCR検査キットを使ってみた
にほんブログ村【英語】アメリカ人の短縮名が謎過ぎる。ボブって誰？！
試験には全く役に立たない英語のお話を一つ。僕がシリコンバレーに勤めて間もない頃のエピソードです。
プルルルル。電話が鳴る。
ゴリ「もしもしゴリリンです！」（とりあえず元気に電話をとる）
相手「やあゴリリン。ボブだけど元気？」
ゴリ「？？？」
（ボブ？ボブ？？誰だったっけ？）
相手「あーー今週〇〇の会場で会ったボブだよ」
ゴリ「えーと」
（えーーーボブなんて人と会ったっけ？？思い出せん。）
相手「△△の話で盛り上がって楽しかったよー！」
ゴリ「あーー楽しかったねー！元気？」
（あーーーあの人か！思い出した！でもボブじゃなかったような。。まあいいか。）
少し会話をして電話を切る。
電話の後に「あの人の名前ボブだったっけなぁ」と思いながらもらった名刺を見てみると「ロバート(Robert)」になっているではありませんか！やっぱりボブじゃないじゃん！！
Why American People!!（ちょっと古いか）
意味が分からなすぎて同僚に尋ねてみると「あぁ、ロバート(Robert)のニックネームがボブ(Bob)になるんだよ」と教えてくれました。名前が全然違う！！知りませんでしたーー。
じゃあアニメのスポンジボブは本当はスポンジロバートだったのか？！ ボブ・サップはロバートだったのか！（←ロバートだそうです）髪型のボブカットは本当はロバートカットだったのか？！
謎過ぎる。
調べてみたところ、どうやらアメリカのニックネーム（短縮名）にはある程度決まった形があるようです。
実際に私が出会った事のある人達の例を挙げるとこんな感じ。
リチャード(Richard) ⇒ ディック(Dick)
*Dickって放送禁止用語と同じで何だか呼びにくい。。。
ウィリアム(William) ⇒ ビル(Bill)
*ビル・ゲイツさんもウィリアムさんなんですね〜
*日本の有名人の方も本名がレベッカさんなんでしょうかね
アンドリュー(Andrew) ⇒ ドゥリュー(Drew)
*オフィスメイトだったDrew君は発音しづらかったな～
エリザベス(Elizabeth) ⇒ ベス(Beth)
*Bethの方が呼びやすくて助かりました
キンバリー(Kimberly) ⇒ キム(Kim)
*韓国名とたまに間違えられると本人が言っていました。わかるー。
他にもたくさん短縮形があるようです。
アメリカではニックネームを公式文書にも使用できるみたいで日本のニックネームとはだいぶ違いますね。面白ーい。
たまに英語の話（だいたいは困った話）を書いていきたいと思います。読んで頂いてありがとうございましたー。
お薦めTEDトーク3「思うは招く」
『どーせむり』と言う代わりに『だったらこうしてみたら』と言おう。植松努
皆さんは「あきらめる」という事をいつ頃どのように学んだか覚えていますでしょうか？僕自身はどのように覚えたのか思い出せません。知らない間に学んでしまいました。
このトークではロケット開発をしている植松さんがこれまでの経験から得た考えをお話されています。これは感動するお話です！僕は見るたびに胸が熱くなります。仕事で辛い事があって元気がなくなってしまった時でも植松さんのお話を聞いて「初心に戻ってがんばろう！」と前向きになれます。それくらいパワーがもらえます。
植松さんの子供の頃の夢はロケットや飛行機に関するお仕事をすることだったそうです。でも自分の夢を話すと先生や友達から「お前なんかにできるわけない」とか「なにそれじまん？」などと言われていたそうです。誰にも信じてもらえなかったそうです。悲しいですよね。聞いていて涙が出そうになります。
ある先生は「どーせむり」という言葉をよく使っていたそうです。その先生は自分ではやったことも無いのに「どーせむり」と言っていたそうです。やったことも無い人がやったことも無いのに「どーせむり」と言って人の自信や可能性をつぶしていると植松さんは言います。危険な言葉だと言います。
だから植松さんは「どーせむり」を「だったらこうしてみたら」と言おうと呼び掛けています。「だったらこうしてみたら」は嬉しくなってワクワクする言葉ですね。夢を後押ししようという事だと思います。
思わず話に引き込まれて、自分の姿も重ねながら聞き入ってしまうお話でした。
僕自身は日本の大学院に通っていた頃に「どーせむり」に似た言葉をある先生から繰り返し言われていた記憶があります。若かったから「あーー自分には無理なんだな」と素直に受け入れてしまっていました。その影響もあって当時は無意識に自分で自分に限界を設けてしまっていたように思います。
でも大学院卒業後にアメリカの大学に行ってからは日本の大学院で受け入れてしまっていた「どーせむり」という殻を周りの人達があっという間に粉々に砕いてくれました。アメリカ人（だけでは無かったですが）の破壊力は素晴らしいですね。殻から僕を引きずり出してくれました。環境から良い影響を受けられてラッキーでした。それ以来可能性を信じて行動できるようになりました。
今になれば「どーせむり」と言っている傍観者の人達もひとたび実現してしまえば手の平を返す事を知っているので、「どーせむり」と言われてもあまり気になりません。
でも子供の頃に大人から「どーせむり」と言われたらそれをそのまま信じてしまうと思います。植松さんは「教育とは死に至らない失敗を安全に経験させること」と言っています。良い事を言いますね。僕も他の人が夢に近づけるようにできる範囲で後押しをしたいと思います。
今日は以上です。ここまで読んで頂きありがとうございました～！
TEDTalks, "Hope invites," Tsutomu Uematsu
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お薦めTEDトーク2「GRIT: 成功のカギは、やり抜く力」
「成功を左右するのはやり抜く力(GRIT)」 Angela Lee
これは学校や人生でうまくやれるかどうかということが学習能力以外で決まるのではないか？という疑問から始められた心理学研究の結果だそうです。
成功の要因はIQ？環境？教育？それとも運？などなど分からないことは多いですよね。人によってはIQと言うかも知れませんし、いやいや環境だよ、いやいやいや教育だよ、などなど人の数だけ意見があるところでは無いでしょうか。
過酷な環境でどんな人達が生き残るのかを研究したそうです。例えば軍のエリートを育てる学校WestPointで訓練から脱落しない生徒、スペリング競争で勝ち残る子供、教育困難な地域であっても成果を出す先生などを調べたそうです。どれも過酷な環境ですね～～。
このような研究から分かった事が「成功を左右する特徴は社会的知性でも容姿でも健康でも IQでも無く、やり抜く力(GRIT)」なのだそうです。
おおおーーー！安西先生（スラムダンク）の「あきらめたらそこで試合終了だよ」という名言を思い出しました。そうなのかぁ、あきらめない事って大切なんだなーーー。肝に銘じてまたお仕事がんばろうっと。グリグリっと（GRIT）がんばろうー！安西先生やっぱりすごいなーー。いろんな成功者も成功の秘訣はあきらめない事って言っていますしね、やっぱりそうなんだなぁ。
自分の子供にGRITを身につけさせるにはどうしたらいいんだろうなぁと思いましたが、どうやらこれはまだわかっていないそうです。残念。こればっかりは試行錯誤ですかね。
とにかくこのTEDトークを聞いて目標に向けて頑張り続けようと再度勇気づけられました！今日は以上です。読んで頂きありがとうございました。
TEDTalks, "Grit: The power of passion and perseverance," Angela Lee
調べてみたら書籍も（しかも日本語で！）出版されているのですね。それにしても「誰でもどんな分野でも一流になれる」というのは言い過ぎじゃないかなぁ。。。
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お薦めTEDトーク1「What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness」
「私たちを健康に幸福にするのは 良い人間関係に尽きる」Robert Waldinger
これが75年間724人のアメリカ人男性を追跡したハーバード大学の研究結果だそうです。
自分にとっての幸せって何だろうと考えたりしませんか？そんな人にお薦めのTEDトークです。私はコロナウイルス蔓延のせいでこの年末年始は自宅でのんびりと過ごしました。そのおかげでゆっくりと自分の人生について考える時間がとれました。自分にとっての幸せって何だろうということをずっと考えていて、そんな時に出会ったのがこちらのTEDトーク「What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness」でした。
この研究ではハーバード大2年生の少年達とボストンの貧困環境で育った少年達の2群に分け、健康状態や生活状況を1年おきにずーーーっと75年間も継続調査したそうです。すごい！
こうして得られた資料から出された結論は「私達を健康に幸福にするのは富でも名声でも働く事でもなく良い人間関係に尽きる」ということ。
幸福だけでなく健康までも良い人間関係を持つことが大切なんだそうです！へーーーーそうなんだ！自分自身を振り返ると、自分が幸せを感じるのは家族や友達と良い関係を持っている時なので、良い人間関係が幸福をもたらす事は個人的には実感があります。でも健康もそうなのですね。驚きました。
そして研究結果からの学びは次の3つ
- 周囲の人達との繋がりは健康に良い（質が大切）
- 80代で最も健康だった人達は50歳の頃に最も幸せな人間関係にいた人達
- 周囲との関係は身体だけでなく脳にも良い（記憶障害が起きるのが遅い）
人間関係がこんなにも心身に影響を与えるなんてすごい。人間って繊細な生き物だなぁ。私自身はやっぱりこれまで通り家族と友達を大切に生きて行こう！と再度確認ができました。仕事のストレスでイライラしてしまう事もあるけど、人生の優先順位を常に忘れずにいたいと思います（ついつい忘れてしまうのを気を付けたい）。
それにしてもこんな素晴らしい公演が無料で見られてしまうなんて本当に良い時代ですね！
TEDTalks "What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness, Robert Waldinger"
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グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【業界別】
今回はMIT博士号取得者の職業別のお給料をグラフにしてみました～。完全に野次馬根性で作りました。こんな感じです。
引用元はこちら
MIT Career Advising & Professional Development より
https://capd.mit.edu/sites/default/files/2019%20EDS%20Pay.pdf
やっぱり投資系は圧倒的に高給取りですね！一年目で3千万円！びっくり。すごいなぁ～～。ウォール街をピンストライプのスーツ着て歩いてそうですね（かなりミーハーなイメージだけど。。。）。意外なのはファンドや信託などは投資系ほど高給取りではなかったところでしょうか。同じ金融でも全然違うものですね。。
一方で製造系や大学は比較的に低めのようです。これは日本と似た構造ですね。
専攻別の情報を見た時に数学専攻の卒業生のお給料の高さが不思議でしたが、もしかしたら卒業生達の何人かが投資系のお仕事に就いたのかも知れません。取引はアルゴリズムで行われているとも聞くので。
学部卒業生や修士卒業生のデータもありましたが、こちらは興味がわいたらグラフにしてみようと思いまーす。それでは！
＊これまでにアップした専攻別と業界別のグラフはこちら。
MIT博士号取得者のお給料【専攻別】
MIT博士号取得者のお給料【職業別】
グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【職業別】
前回に引き続きMIT博士号取得者のお給料についてですが、今日は職業別の情報をグラフにしてみました。
早速見てみましょう。 中央値をグラフ化してあります。
引用元はこちら
MIT Career Advising & Professional Development より
https://capd.mit.edu/sites/default/files/2019%20EDS%20Pay.pdf
経営に携わる人が1650万円で一番高い！大学院を出てすぐに経営者ということは、これはスタートアップでしょうか。それとも元々経営者だった人が大学院に通ったのでしょうか。。。その次に高いのがトレーダーやソフトウェア開発者で約1500万円（中央値）。巷にあふれるニュースで聞く話と傾向が一致しているように思います。
一方で研究者のお給料が比較的低い結果になっています。これもそうだろうなぁという感じでしょうか。ただ情報系の研究者だけ給料が高いようです。ここでも情報系は強いようですね～。
需要と供給の関係で分かりやすく給料が変わっているように感じます。人材であっても需要が高くて供給が低いと給料が高くなる傾向かな。こういうところはアメリカっぽいな～。当たり前と言えば当たり前のように感じるけど、多くの日本企業が採用してきた年功序列システムだと需給関係とは無関係に年齢で決まってしまうんですよね～。だいぶ違う。年功序列が向く業態と向かない業態があるのではないかなぁ。
次回は業界別のグラフを作ります。
MIT博士号取得者のお給料【専攻別】
MIT博士号取得者のお給料【業界別】
グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【専攻別】
MIT博士号取得者のお給料（初任給）についての記事を書いたけど、数字の羅列だと見辛いな～と思ったのでグラフにしてみました。手間がかかるので（面倒くさがりですみません、、）馴染みのありそうなものだけピックアップしてあります。
引用元はこちら
MIT Career Advising & Professional Development より
https://capd.mit.edu/sites/default/files/2019%20EDS%20Pay.pdf
こうやってみると経営とか経済を専攻している人達のお給料が高いですね！一方で生物学専攻の人達がこの中では一番低いみたい。と言っても1千万円超えてるけど。すごいな～～。
理系の範囲で見ると電子工学やコンピュータサイエンスのお給料が比較的高いみたい。ソフトウェア系の産業が好調だからかなぁ。
こう言っては失礼だけど数学専攻の人のお給料も予想以上に高くてちょっと驚き（失礼しました！）。これは金融系の産業で働く人が中央値を引き上げているのかなぁ～～なんて想像力がたくましくなります。
こうやってみると職業や業界による違いを確かめたくなりますね！ということで次回以降に職業別、業界別のものもグラフ化してみたいと思いまーす。もう完全に野次馬根性です！
以前のMIT博士号取得者のお給料事情についての記事はこちら
MIT博士号取得者のお給料【職業別】
MIT博士号取得者のお給料【業界別】
MIT博士号取得者のお給料事情
昨年の後半に大学院生向けに講義という名のおしゃべりをする機会を頂いたので、かなーり軽いノリでお話をしてきました。
その中で学生の食いつきが最も良かったのが、マサチューセッツ工科大学(MIT)で博士号(PhD)を取得した卒業生達のお給料情報！
僕の話の内容じゃなくてそこ？！とも思ったけど皆正直な反応だったなぁ。お給料は確かに切実な問題だから理解できる気もします。
僕の傷心はさておきお給料の話をすると、MITでPhDを取った人達やポスドク（博士研究員）の最初の年のお給料は日系企業の初任給よりもだいぶ高い。皆さんの想像通りですよね。きっと。
どれくらいかというとこんな感じ。
引用元: MIT Career Advising & Professional Development より（全専攻の情報があります）
■ 元の情報が削除されてしまったようです。最新版のリンクはこちらからどうぞ。（2021年9月更新）
専攻によって全然ちがいますが、例えばコンピュータサイエンス（情報工学？）専攻の人であれば一年目で 147,500 USD（ポスドク以外の中央値）。日本円で1475万円 (1USD=100JPYで計算)。
博士号を持った人が日本企業に就職すると初任給はいくらくらいでしょうか？500万円くらいでしょうか？私がアメリカの大学のポスドクを辞めて日本の大企業に就職した時は約15年前でしたが最初の年の年収は450万円でした。当時は年齢で給料が決まっていました。当時でもアメリカ企業に就職するのと日本で日本企業に就職するのとでは2倍程度の給料の差がありました。ただアメリカ沿岸部の生活費（家賃や保険）は東京よりも高かったので、体感的には2倍も収入の開きは無く1.5倍程度だったように思います。
給料だけ見るとアメリカはいいなぁと思うかもしれないけれどMITのようなアメリカのトップスクールは学費がべらぼうに高いのでこれくらい給料をもらわないと割に合わないという事情もあります。日本は国立大学であればMITの10分の1くらいの授業料で通えてしまいます。授業料の面からは日本の学生はとても恵まれていると思います。
ここではMITの情報を掲載したけれど、スタンフォードなども似たようなものになっていると思います。日本の大学でもこのような情報があるのかなぁ。いつか探してみよう。
【最新版】MIT博士号取得者のお給料事情【2020年版】
MIT博士号取得者のお給料事情をグラフ化してみたエントリーはこちら
グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【専攻別】 - スタートアップであっぷあっぷブログ
グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【職業別】 - スタートアップであっぷあっぷブログ
グラフにしてみた：MIT博士号取得者のお給料【業界別】 - スタートアップであっぷあっぷブログ
このように見てみると、学生の立場から言えば日本の大学の学部を卒業してアメリカの大学院で給料をもらいながら(teaching assistantやresearch assistantとして)PhDを取ってアメリカで働くのが、学費を抑えつつもらえる給料が高くなる戦略になりそうですね。
日本企業の経営者の立場から言えば、博士号を持った人を雇うとすれば日本の大学院を卒業した人を雇うのが合理的、となると思います。現在の日本の大企業の多くはこの状況にあるのに、世界的な競争力を失ってしまっているのは、、、何故でしょうかね？？？
僕自身は日本の大企業の報酬体系や人事体系が自分には合わないと感じていますが、その内容は以前のこちらの記事に書いたのでもしご興味があれば読んでみて下さい。日本の大企業も変化の最中だとは思うけど日本の企業も年齢に対して公平に処遇するのではなく、成果や組織への貢献に対して公平に処遇すればいいのに～と思う。優秀な人達が損をして、ぶら下がる人達が得をする人事システムですね（こういうと怒られそうですが...）。優秀な人達は年功序列のシステムからどんどん出た方が良いと思います（小声）。
PhD以外の情報も出ているのでご参考までに掲載します。
MIT卒業生（学部、修士）の給料情報 （元々の情報が削除されていたので最新版のリンクを記載します。2021年9月更新）
2020年の振り返りと2021年の目標
あけましておめでとうございます。2020年はCovid-19蔓延で世界中が大変な年になってしまいましたがいかがお過ごしでしょうか。私の仕事もプライベートも多分に漏れず大きな影響を受けました。まずは生きている事に感謝をしたいと思います。
今日は仕事に関して2020年の振り返りと2021年の目標を書きたいと思います。
2020年の振り返り
振り返ると一番大きいのはCovid-19蔓延で働き方が変わった事！それによる変化はこんな感じ。
- 在宅勤務が増えて通勤時間が減った
- 無駄に思っていた対面の面会が減った
- 雑談が減った
- ずっと自宅だから気分転換が難しい
2020年の変化をこのように振り返ってみると日常の業務はとても効率的になったと感じています。全体的に無駄が減って業務に集中できるようになりました。
一方で無駄が減ったせいかアイデアが出にくくなった気がします。視野が狭くなっている気がします。
ということで、、、
2021年の目標
アイデアをたくさん出せるようになる事！意識的に無駄(?)を作ろうかと考え中です。特に人との気軽な意見交換をしたいと考えています。考えているのはこんなところか。
- 展示会、学会、交流会に参加してみる
- SNSでも発信してみる
- 一週間のうち時間を決めてニュースなどを読み漁る
他人からの刺激が足りていない気がするので、そのような機会を探りたいです。webでの学会や勉強会での発表を通じて対話を試みたのですが、なかなか反応が返ってこなくて四苦八苦しています。工夫してみます！質はともかくアイデアの量産をまずは試みます！
今年も宜しくお願い致します。
